校内各单位：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《新时代加强和改进共青团思想政治引领工作实施纲要》文件精神和团中央关于“共青团在高校学生思想政治工作中要发挥主力军作用”的重要要求，持续提升思想政治引领工作实效，结合学校实际，决定开展“青年之声”宣讲团成员招募工作，面向全校青年常态化开展示范性宣讲活动，现将有关事项通知如下。
一、招募对象
全体在校生
二、招募条件
（一）政治立场坚定。拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上坚决做到“两个维护”。
（二）理论素质较高。具有扎实的理论基础，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，了解党史和国史，了解国情和形势政策，了解团史和团的相关规定。
（三）宣讲能力突出。具有丰富的宣讲经验或优秀的宣讲能力，在演讲表达、互动交流、临场应变等方面表现优异，善于将宣讲内容转化为青年人易于接受、喜闻乐见的“青年之声”，讲好发生在自己或身边同学身上的正能量青春故事。
（四）勇于挑战自我。拥有奋斗进取精神，勇于向“不可能完成”的工作挑战，追求“精益求精”的工作标准，敢于行动，敢于突破自我，勇于攀登。
三、招募流程
（一）报名推荐阶段
以各教学院团委为单位集体推荐，积极组织选拔推荐优秀团员青年，各教学院团委推荐不少于3名同学，推荐人选中至少包含一名团支部书记，并着重推选青马班学员、退伍士兵、励志典型、创新创业典型、有主持或宣讲特长的同学。报名同学填写报名表（附件1），各教学院团委填写汇总表（附件2），将报名表、汇总表电子版于2024年10月11日17:00前以学院为单位上交至邮箱nylgtw@163.com；邮件名“学院+青年之声宣讲团”，报名材料纸质版加盖学院团委公章2024年10月11日17:00前报至校团委办公室。
（二）遴选培训阶段
校团委对宣讲团报名人员进行遴选，确定面试名单。面试时间、地点、形式另行通知。入围的宣讲团成员，由校团委组织校内专家进行专题岗前培训。
四、宣讲活动
（一）宣讲内容
1．讲好党的创新理论。着力讲好马克思主义中国化最新成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，帮助广大青年学会用马克思主义立场、方法和观点认识问题、分析问题，引导青年学生深刻认识新时代青年的历史使命和责任担当。
2．讲好国情形势政策。结合实际案例，阐述习近平新时代中国特色社会主义思想在政治、经济、文化、社会、外交等各个领域的生动实践和重大成就。讲好党和国家大政方针，特别是《中长期青年发展规划（2016—2025年）》等关于青年发展的政策。
3．讲好党史国史团史。着力讲好中国共产党诞生以来团结带领全国各族人民为民族独立、国家富强、人民幸福不懈奋斗的辉煌历程、伟大贡献和宝贵经验；新中国成立以来特别是改革开放以来，党带领广大人民艰苦创业、百折不挠、砥砺奋进的光辉历史和取得的伟大成就；中国共青团在党的领导下团结带领广大青年不忘初心跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用的时代足迹。
4．讲好青年榜样故事。着力讲好各行业、各领域和南工青年典型在创新创业乡村振兴、爱国奉献、自强励志、社会实践、创新创业、公益服务等方面的成长故事、奋斗故事、奉献故事、出彩故事；注重讲好在革命、建设、改革不同历史时期涌现的青年英雄模范故事，用榜样的力量激励广大青年培育和践行社会主义核心价值观，厘清思想迷茫、树立远大理想、增强奋斗精神。
5．讲好优秀传统文化。着力融通古今中外的正确价值观引领，把优秀传统文化的精神标识提炼出来、展示出来，着眼于呈现真实、立体、全面的形象化故事，使中华优秀传统文化故事的形式与内容完美契合，见人见事见情，让受众听得进、看了信、能共鸣。
6.讲好红色精神故事。着力传递红色力量,展现红色风采，传承红色信仰。立足南阳利用彭雪枫纪念馆、桐柏革命纪念馆、红二十五军鏖战独树纪念地等南阳爱国主义教育示范基地，从不同历史时期、不同省份区域，把共产党人的红色故事讲好。
7.讲好南水北调精神。着力围绕南水北调精神，深挖南水北调工程“忠诚担当、大爱报国”背后的感人故事，将南水北调移民精神在社会主义核心价值体系中的体现讲好，吸引乐鱼leyu(中国)的团员青年走近南水北调工程、学习南水北调精神，从中感悟初心使命，汲取前进力量。
（二）活动形式
围绕宣讲内容，鼓励创新，可以是单人宣讲、双人对话、多人朗诵、情景剧+宣讲、舞台剧+宣讲等多种形式，需保证宣讲为核心内容，鼓励创新形式，每学年集中进行两次优秀节目舞台展演活动。
五、机构组织
青年之声宣讲团设团长一名，副团长两名，团长由校团委学生副书记担任，下设办公室、宣传部、课程部和培训部四个部门。
办公室：负责宣讲团内部的协调联络、制度建设、办文办会、财务报销和物资管理等；
宣传部：负责组织宣讲团大型活动，设计制作宣传品，开展宣传技能培训等；
课程部：负责宣讲团课程体系建设与主题内容开发等；
培训部：负责开展宣讲团各类培训活动，交流联络指导老师、校内外专家等。
宣讲团人员招募完成后，由内部选聘以上部门负责人。
六、工作机制
（一）考核评价。宣讲团工作开展依托二课系统，由听取宣讲同学根据情况在二课系统内评分，分值作为考核的重要依据。
（二）激励措施。颁发聘书，参照学生骨干管理，表现突出的优先推荐为各级青马学员；优秀成员予以表彰和奖励，颁发荣誉证书并在评优评先中重点推荐；开展宣讲活动计入志愿服务时长。
（三）动态管理。根据考核评价结果和实际工作需要，对宣讲团成员进行动态调整，及时补充新成员，淘汰不称职成员。
（四）资源保障。校团委为宣讲团提供必要的资源保障，如宣讲场地、设备、物资等，确保宣讲活动的顺利开展。
共青团乐鱼官方网站委员会
2024年9月27日
